公司開展技術(shù)技能大練兵
作者：中實(shí)三水科技時(shí)間：2013-10-06 13:04
面對(duì)技術(shù)員工越發(fā)緊缺的現(xiàn)狀，從企業(yè)自身實(shí)際情況出發(fā)，本著一個(gè)良好的制造型企業(yè)必須是一個(gè)善于學(xué)習(xí)、不斷追求技術(shù)進(jìn)步以及能不斷自我“造血”的企業(yè)的運(yùn)營(yíng)理念，我們理性地認(rèn)識(shí)到，小企業(yè)要從市場(chǎng)招募技能高超的技術(shù)員工，是具備高難度的，我們必須立足自我培養(yǎng)、自我造血的育人用人方式，開創(chuàng)一條適合自己的道路。
攪拌機(jī)的生產(chǎn)中，雖然焊接工作量不是非常龐大，但卻是應(yīng)用的非常頻繁，同時(shí)又經(jīng)常需要焊接與其它工種交叉起來施工的產(chǎn)品，為此，近期公司制定了技能大練兵的計(jì)劃，根據(jù)目前實(shí)際需求狀況，我們率先組織裝配鉗工、鉚工崗位的員工練習(xí)焊接技能，利用一些業(yè)余時(shí)間，進(jìn)行焊接技術(shù)大練兵。
沿著這樣的路子，后期我們還會(huì)組織其它技術(shù)技能內(nèi)容的大練兵活動(dòng)。
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